Cómo tratar a personas con quién no estás de acuerdo
Romanos 12:10, Efesios 4:1-3, 4:30-32, 1 Cor. 6:7
Introducción
Pasamos mucho tiempo juntos
Instituto
Escuela Cristiana
Ganado almas
Viajando Rutas, en el camión
Esto abre la puerta a desacuerdos.
Si no fuera por esas cosas, no nos conoceríamos muy bien.
Si solo fuera el pastor, el asistente, la secretaria — como en muchas iglesias pequeñas — no tendríamos tantos desacuerdos.
Constantemente tenemos que cuidarnos de no causar desacuerdos y contienda.
No expreses decepciones:
Muchas cosas no tienen que decirse.
“Me molesta que hagas eso.”
“No me gusta aquello.”
No hay una ley que dice que debemos comentar.
No hay necesidad de expresar nuestro desacuerdo.
Aprende a usar el arte del silencio.
No des tu opinion si no se te pido o si es sobre algo fuera de tu area de autoridad.
No hay una ley que requiere que siempre demos nuestra opinión.
Normalmente debemos de quedarnos con nuestra opinion a menos que se nos pida.
…o a menos que sea algo bajo nuestra autoridad.
Si alguien expresa una opinion con la que no estoy de acuerdo, no tengo que expresar ese desacuerdo.
Por ejemplo:
En el hogar, es mejor que el esposo tenga sus responsabilidades y la esposa tenga las suyas.
Es mejor que los esposos no compren el mandado juntos; no tomen decisiones cotidianas pequeñas juntos.
Es bueno la división de responsabilidades.
En la iglesia…
No hay necesidad de 7 personas en el comité de flores, etc.
Es mejor que haya 1 encargado de cada ministerio.
5 responsabilidades compartidas son 5 oportunidades de estar en desacuerdo con alguien.
No te aferres a tu autoridad.
Puede haber personas más capaces que la persona a quien se le ha dado cierta responsabilidad.
Habrá quienes quieran dar sus opiniones.
No siguen el punto anterior.
Cuando esto suceda, no te molestes.
No les recuerdes que tu eres el jefe.
No presumas tu posición.
Si la autoridad está en tus manos, úsala.
Se amable.
Se sabio.
Se manso.
No dejes que tu posición sea un punto de desacuerdo.
Nunca contestes con un comentario negativo.
“No estoy de acuerdo”. “Estas mal.” Nunca debemos decirlo.
Mejor:
“OK. ¿Y qué piensas sobre esta otra idea?”
“¿Qué te parece si hacemos esto otro?”
“Gracias. ¿Has considerado lo siguiente?”
Cuando alguien te expresa una idea contraria a tu opinión o un desacuerdo, comentarios negativos son como una cachetada en la cara y cierra la puerta a futura colaboración.
Permite que la otra parte tenga la oportunidad de tener la razón.
Dale dignidad a las personas.
A veces expulsamos estudiantes del instituto.
Siempre les doy la oportunidad de expresar sus desacuerdos con la decisión.
Siempre tratamos a esos estudiantes con dignidad y respeto.
Escuchamos lo que tienen que decir y hemos cambiado algunas cosas a causa de las opiniones de algunos ex-alumnos.
Los Bautistas tenemos creencias fuertes. Es bueno…
Pero en nuestro trato hacia otros, no debemos estar convencidos de que siempre tenemos la razón.
Un desacuerdo de parte de otro no siempre es rebelión o anarquía.
No expreses tu opinión a menos que tengas el poder de ayudar.
Cuando alguien hace algo con lo que no estoy de acuerdo, no debo dar mi opinión a menos que yo pueda hacer algo para mejorar la situación.
Dar mi opinión sobre asuntos fuera de mi poder simplemente siembra discordia entre hermanos.
No expreses tu opinion si otro colaborador en el ministerio ha aconsejado.
Cuando alguien viene conmigo a pedir mi opinion o mi consejo sobre algo y me dicen que ya hablaron con otro hermano y me dicen lo que él dijo, yo no les doy mi opinion, les digo que hagan lo que el otro hermano les dijo que hicieran.
Si un encargado dirige a alguien bajo su cuidado a hacer algo y tu no estás de acuerdo, no des tu opinion al seguidor. Estas trastornando esa area del ministerio.
Pregúntate: “¿Quién tendrá la mejor probabilidad de tener la razón en este asunto?”
Ejemplo: Si se trata de la clase de teclado y cómo enseñar a los estudiantes del instituto a tocar el piano, creo que la Hna Celina o la Hna Abi tienen la mejor probabilidad de tener la razón en cuanto a como enseñar es instrumento.
Yo soy opinado, pero cuando una persona en el ministerio tiene una responsabilidad o autoridad, yo dejo que esa persona tome decisiones dentro del circulo de su autoridad.
No voy al comedor a decirle a la Hna Aurora como cocer los huevos.
No le digo al Hno Víctor donde acomodad obreros y capitanes.
No les digo al Hno Abraham qué dulces y qué dulces no darles a los niños del culto infantil.
Todas esas personas harían lo que yo les digo porque son leales y fieles, pero ellos están es esas posiciones porque son los mejores calificados de tener la razón en esos asuntos.
Si alguien refuta tu opinión, que ahí se quede el asunto.
No hay necesidad de contestar. Simplemente expresa que considerarás su opinión y detente de expresar la tuya.
Me gusta tratar de cambiar la actitud de personas desagradables…. Dorothy
Conclusión
El Cristiano siempre debe promover la armonía.
Los desacuerdos innecesarios pueden evitarse y no tienen lugar en la iglesia de Cristo.
La mayoría de los desacuerdos son evitables. Tienen que ver con asuntos secundarios.
Que el Espíritu Santo nos guíe a interactuar con otros cristianos de manera armoniosa.
Que Dios nos de la gracia de tratar correctamente a aquellos con quienes no estamos de acuerdo.
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